Наше предприятие МУП "Водоканал" Нязепетровского муниципального района на протяжении 13 лет сотрудничает с ЗАО "НТЦ СТЭК". Сотрудничаем в различных направлениях, т.е. и КБС, и ЭЛН, и передача отчетности. Конечно же в процессе работы возникают различные проблемные ситуации, в решении которых мы обращаемся за помощью к Вам и ваши консультанты всегда нам очень помогают в решении этих проблем. Сейчас, с переходом на прямые выплаты, мы очень "активно" обращались к вам за помощью и мне особенно хочется отметить Челяпину Татьяну Николаевну за её помощь, способность выслушать, понять, помочь в разрешении той или иной проблемы (даже по истечении рабочего времени). Также хочется поблагодарить Владимира из технической поддержки. Спасибо вам большое за ваш профессионализм, терпение и отзывчивость. 

Уточнен алгоритм для печати форм штатного расписания.

Обновлен классификатор адресов от 20.04.2015 года.

1. Уточнен алгоритм формирования формы по остатку отпусков

2. Оперативная информация - стаж - уточнен алгоритм при прерывании стажа.

3. При печати приказов на группу сотрудников добавлен запрос сортировки по подразделению для приказов на Прием, Перевод, Увольнение.

Обновлен классификатор адресов от 16.03.2015 года.

1. При загрузке профессий в справочник дополнительных отпусков подтягивается и количество дней из справочника профессий.

1. Реализована возможность снять отметку регистрации приказа на отпуск. В картотеке закладка отпуска - кнопка "Снятие" 

2. В текст приказа на прием добавлена строка с образованием. ( по сигнальному файлу)

3. В текст приказа на перевод и увольнение добавлен табельный номер.

4. Уточнен алгоритм расчета стажа.

5. В приказах на отпуск не заполнялся код раздела з/пл. Исправлено.

6. Приказ на прием - ввод паспортных данных - добавлен запрос региона при вводе города выдачи паспорта.

1. Уточнен алгоритм формирования формы "Остаток количества дней отпуска.

2. В картотеке добавлена кнопка "Договор". С помощью данной кнопки можно посмотреть номер и дату договора.